在伟人故里的热土上，韶山干部学院巍然屹立。这里不仅是革命精神的朝圣地，更是新时代干部锤炼党性、增长才干的熔炉。学院以“韶山红色教育”为鲜明底色，以“实干实效”为立院之魂，将历史的深沉回响转化为推动当下发展的澎湃动力，书写着干部教育培训的崭新篇章。

　　韶山的每一寸土地，都浸透着信仰的印记与奋斗的足迹。1925年，毛泽东同志回到韶山，在深入农家调查中孕育了《湖南农民运动考察报告》的雏形;1927年，他实地考察湘潭、湘乡等地农民运动，其“没有调查，没有发言权”的箴言，正是“实干”精神最深刻的源头。韶山干部学院深植于这片精神沃土，其课程设计绝非对历史事件的简单复述，而是以历史为镜鉴，引导学员从毛泽东等革命先辈的躬身实践中，深刻领悟“实事求是”、“密切联系群众”的实践真谛。

　　学院将韶山红色教育的独有资源，转化为独具特色的“实境课堂”：

　　现场教学铸魂： 在毛泽东同志故居、纪念馆、考察过的农民协会旧址前，学员沉浸于历史场景，感悟领袖青年时期深入社会、解剖麻雀的务实作风。

　　案例教学启智：深入剖析毛泽东同志在韶山开展农民运动的成功经验，结合当代乡村振兴、基层治理等现实挑战，引导学员思考如何将“从群众中来，到群众中去”的方法论应用于解决实际问题。

　　情景模拟砺能： 精心设计如“如何开展一次扎实有效的基层调研”、“如何化解群众矛盾纠纷”等模拟场景，让学员在角色扮演中演练沟通、决策与应变能力，把理论转化为实战技能。

　　“实干实效”的基因，贯穿于韶山干部学院教学管理与成果检验的全程：

　　带着问题来： 学员入学时需提交工作中亟待破解的难题。学院以此为靶向，将“韶山红色教育”中的智慧精髓与学员具体关切点精准对接。

　　深入研讨学： 课堂上强调思想碰撞与经验分享，鼓励学员结合自身岗位，探讨如何将革命战争年代的斗争策略转化为攻坚克难的现实方案。

　　成果转化实： 结业考核不唯论文报告，更看重学员带着“行动方案”返回岗位。学院建立“问题墙+回音壁”机制，持续跟踪学员应用所学解决实际问题的成效。一位来自基层的县委书记在结业后，运用在学院强化的调研方法，深入当地特色产业一线，精准施策，有效破解了发展瓶颈，这正是学院“实效”导向的生动注脚。

　　韶山干部学院以“实干”传承红色基因，以“实效”回应时代召唤。当一批批干部带着历史的深度滋养和现实的解决方案离开学院，奔赴各自岗位时，他们带走的不仅是韶山的红色记忆，更是将革命精神转化为推动发展、服务人民的强大能力与坚定信念。这所依托“韶山红色教育”独特优势的韶山干部学院，正以其务实笃行的鲜明品格，在新时代的征程中，持续为锻造堪当民族复兴重任的高素质干部队伍贡献着不可替代的韶山力量——它让信仰落地，让理想生根，让每一位从这里走出的干部，都成为实干兴邦的火种与砥柱。

　　韶山干部学院 陈老师