韶山，是一本厚重的历史教科书，更是一座永不枯竭的精神富矿。近日，北京投资集团的骨干精英们远赴湖南，走进这片红色热土，在韶山干部学院开展了一场为期数日的沉浸式韶山红色培训。这不仅是一次知识的充电，更是一场思想的淬炼、精神的洗礼，旨在从革命源头汲取智慧与力量，为集团在新时代资本市场的大潮中行稳致远注入磅礴的红色动能。

　　一、 寻根溯源：在红色圣地校准信仰坐标

　　对于以资本运作、风险管控为核心业务的投资集团而言，坚定的信念和正确的方向是抵御市场风险、实现稳健发展的“压舱石”。本次培训将课堂设在韶山冲，意义非凡。学员们通过专题教学《韶山精神及其时代价值》，深刻理解了以“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天”为核心的韶山精神的深刻内涵。这恰恰与投资行业所需的战略定力、开拓勇气和担当精神高度契合。在毛泽东同志故居、纪念馆等现场教学点，一件件朴素的文物、一幅幅珍贵的图片，无声地诉说着革命的艰难与辉煌，让学员们切身感受到革命先辈在极端困难条件下对理想信念的矢志不渝。这种跨越时空的精神对话，有效强化了学员们的党性修养，筑牢了信仰之基，为在复杂的经济形势下保持战略清醒、把准投资方向提供了强大的精神支撑。

　　二、 以小见大：一张“伙食尾子”收据背后的管理智慧

　　培训中，一个源自史料记载的小故事，在学员中引发了深深共鸣与思考。故事发生在井冈山斗争时期，条件异常艰苦，红军从军长到伙夫，除粮食外一律吃五分钱的伙食，发零用钱时，结余下来的钱，每人可以分到一点“伙食尾子”。有一张保存至今的收据，记载了当年毛泽东同志亲手分得并保存下来的“伙食尾子”——七角二分钱。

　　这个故事看似微小，却蕴含着极其丰富的管理哲学。它体现了绝对公正、上下同欲的分配原则。在投资管理中，公平透明的激励机制是凝聚团队、激发活力的关键。它展现了艰苦奋斗、廉洁自律的作风。对于掌管巨额资金的金融从业者而言，这种“清清白白”的作风是职业操守的底线，是防范道德风险的基石。更体现了精打细算、颗粒归仓的成本意识。这与现代企业追求精细化运营、降本增效的管理理念不谋而合。学员们纷纷表示，这“七角二分钱”是革命年代制度化、规范化的生动写照，对今天集团完善内控机制、加强合规文化建设具有深刻的启示意义。韶山红色培训的魅力，正在于能让历史照进现实，让红色基因中的管理智慧在现代企业管理中焕发新的生命力。

　　三、 学以致用：将红色动能转化为发展势能

　　本次韶山干部学院的培训，绝非简单的“坐而论道”，而是强调“起而行之”。课程设置紧密结合投资行业特点，安排了案例研讨和行动学习环节。学员们围绕“如何在不确定性中寻找确定性投资机会”、“如何强化投后风险管理”等现实议题，结合韶山精神进行深入探讨。他们从革命先辈“星星之火，可以燎原”的战略眼光中，学习长远布局和战略耐心;从“依靠群众”的路线中，领悟到深入调研、洞察需求对精准投资的重要性。

　　一位参与培训的资深投资经理感慨：“这次培训让我深刻认识到，做投资不仅是技术和数据的比拼，更是信念和格局的较量。在韶山，我们找到了那种‘敢为人先、敢于胜利’的底气，这种精神力量将激励我们更勇敢地面对市场挑战，更审慎地把握投资机遇。”

　　结语：踏上新征程，书写新答卷

　　一次韶山行，一生红色情。北京投资集团的此次韶山红色培训，是一次成功的铸魂赋能之旅。它让红色基因融入了企业血脉，将信仰的力量转化为推动集团高质量发展的实践力量。学员们带着满满的收获重返工作岗位，必将以更加坚定的理想信念、更加务实的作风、更加昂扬的斗志，在风云变幻的资本市场中，稳驭航船，破浪前行，为服务国家战略和实体经济交出属于北投人的优异答卷。

　　（作者：陈老师）