在全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的关键时期，恰逢“十五五”规划谋篇布局之年，企事业单位党支部肩负着引领发展方向、凝聚职工力量、服务中心大局的重任。为进一步强化党支部的战斗堡垒作用，提升党员干部的政治素养与服务能力，赴革命圣地韶山开展党建专题培训，具有极其重要的现实意义和深远的战略考量。从红色基因中汲取智慧力量，为“十五五”时期实现更高质量、更有效率、更可持续的服务注入强大动能。

　　一、 韶山红色洗礼，筑牢服务为民的思想根基

　　组织党支部成员踏上这片红色沃土，通过参观毛泽东同志故居、纪念馆，瞻仰毛泽东铜像并敬献花篮，重温入党誓词，观看红色史诗演出等一系列沉浸式、体验式教学，使党员干部身临其境地感受革命先辈探寻真理、矢志不渝的奋斗历程，深刻领悟“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天”的韶山精神内涵。

　　这种触及灵魂的党性教育，能够有效引导党员干部深刻认识到，全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，也是所有工作的出发点和落脚点。在企事业单位“服务”既指向内部员工，更涵盖广大客户、用户及社会公众。通过韶山之行的精神淬炼，有助于党员干部进一步站稳人民立场，强化宗旨意识，从思想深处解决“为谁服务、为何服务”的根本问题，从而将“服务至上”的理念内化于心、外化于行，为提升服务能力打下坚实的思想基础。

　　二、 传承红色基因，赋能服务能力的实践提升

　　韶山精神不仅是宝贵的历史财富，更是激励我们砥砺前行的强大动力。党建培训不能止于历史回顾与情感触动，更要注重将红色基因转化为提升履职能力、特别是服务能力的实践指南。

　　一是学习革命先辈的调查研究精神，提升精准服务能力。毛泽东同志历来重视调查研究，强调“没有调查，就没有发言权”。面对更加复杂多变的内外部环境和服务需求，企事业单位需要党员干部深入一线、深入客户、深入市场，掌握真实情况，精准识别服务痛点、难点和堵点。培训中引导学员思考如何将调查研究这一传家宝运用到实际工作中，使服务供给更加精准对接发展所需、基层所盼、民心所向。

　　二是弘扬革命先辈的开拓创新勇气，提升创新服务能力。中国革命走的是前人未曾走过的路。当前，技术变革日新月异，服务模式不断创新。党员干部要从韶山精神中汲取敢为人先、锐意进取的勇气，主动适应新经济、新业态、新模式对服务水平提出的更高要求，勇于打破思维定势和路径依赖，积极运用新技术、新方法优化服务流程、拓展服务领域、提升服务效能，打造具有核心竞争力的服务品牌。

　　三是践行革命先辈的艰苦奋斗作风，提升攻坚服务能力。革命胜利来之不易，依靠的是艰苦奋斗。在推动“十五五”规划落实、实现高质量发展的过程中，必然会遇到各种困难和挑战。提升服务能力同样需要迎难而上的韧劲和钉钉子精神。通过感受先辈们的艰苦卓绝，激励党员干部在面对服务工作中的“硬骨头”时，能够发扬斗争精神，增强斗争本领，持续优化营商环境，提升客户满意度，在破解难题中彰显服务价值。

　　三、 对接“十五五”蓝图，明确服务能力提升方向

　　“十五五”规划将描绘国家未来五年的发展蓝图，对经济社会发展各方面，包括企事业单位的服务职能，提出新的要求。韶山党建培训必须紧密结合这一时代背景，引导党员干部思考如何将红色滋养转化为服务“十五五”发展大局的实际行动。

　　围绕“十五五”可能强调的科技创新、产业升级、绿色低碳、共同富裕、国家安全等重点领域，主动对标对表，思考本单位、本岗位的服务工作如何更好地支撑这些战略任务的实现。例如，科技型企业党支部要思考如何提升技术服务和成果转化能力;公共服务型单位党支部要着力优化便民利民服务，促进基本公共服务均等化;所有企事业单位都要思考如何提供更绿色、更安全、更可靠的产品与服务，履行社会责任。

　　通过专题研讨、结构化研讨等方式，在培训中凝聚共识，明确“十五五”期间服务能力提升的具体路径和目标：或许是构建更加智慧便捷的服务平台，或许是建立更加快速响应的服务机制，或许是培养一专多能的复合型服务人才队伍。确保党建培训的成果能够实实在在地体现在服务效能的提升上，推动单位事业在“十五五”期间实现更高质量的发展。

　　结语

　　一次韶山行，一生红色情。企事业单位党支部组织的韶山党建培训，不仅是一次深刻的党性锤炼和精神洗礼，更是一次服务能力的集中赋能。通过重温光辉历史，感悟伟大精神，对接时代使命，广大党员干部必将进一步坚定理想信念，强化责任担当，将培训所得转化为提升服务水平的强大动力和务实举措，以更加昂扬的斗志、更加过硬的本领、更加优质的服务，积极投身于“十五五”建设的伟大实践，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献应有的力量。

　　（作者：陈老师）