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红色赋能,长沙、韶山干部培训激活政协履职新动能

发布时间:2025-04-01

在中国特色社会主义新时代背景下,如何将长沙、韶山的红色教育资源转化为提升政协履职能力的动力源泉,是一个值得深入探讨的重要课题。长沙与韶山作为重要的红色文化资源富集区,其独特的政治禀赋和历史底蕴,为新时代政协干部队伍建设提供了丰厚滋养。

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一、红色文化资源的精神内核与时代价值

韶山作为伟人故里,蕴藏着丰富的红色文化基因。毛泽东同志早期革命活动中展现的调查研究方法、群众工作艺术和协商民主实践,构成了中国共产党协商民主的源头活水。长沙作为革命策源地之一,其工人运动、农民运动的组织经验,蕴含着早期政治协商的雏形。这些红色资源具有三个鲜明特征:一是实践性,源自革命斗争的具体实践;二是人民性,体现以人民为中心的根本立场;三是创新性,彰显实事求是的方法论品质。

二、红色教育赋能履职能力建设的转化机制

将长沙、韶山红色教育资源转化为履职能力提升要素,构建科学的转化机制。首先“解码”工作,长沙干部培训深入挖掘红色故事背后的制度逻辑和实践智慧。比如,毛泽东同志在韶山开展农民运动时创立的"雪耻会",就蕴含着协商民主的早期形态。其次注重"重构",运用现代政治学理论阐释红色资源的当代价值。最后实现"活化",通过情景教学、案例研讨等方式,让红色历史"开口说话"。

三、实践的创新探索与启示

近年来,政协系统在融合红色教育与履职能力建设方面进行了有益探索。其创新实践主要体现在三个维度:在价值维度上,创立"红色提案"制度,引导委员从红色历史中汲取建言智慧;在方法维度上,开发"沉浸式履职培训"模式,在革命旧址开展情景教学;在制度维度上,建立"红色导师"传帮带机制,促进优良传统代际传承。这些实践表明,红色教育不是简单的历史回顾,而是可以转化为提升政治把握能力、调查研究能力、联系群众能力、合作共事能力的现实养分。

四、深化发展的路径思考

面向未来,长沙干部培训从三个方面深化红色教育赋能履职能力建设的实践:一是构建系统化的课程体系,开发"红色基因与协商民主"等专题课程;二是创新体验式教学方法,运用VR等技术再现历史场景;三是建立长效化机制,将红色教育纳入委员培训必修内容。
  红色江山,代代相传;政协事业,薪火相继。在全面建设社会主义现代化国家的新征程上,政协组织需要从红色历史中汲取奋进力量,把精神滋养转化为履职动能。长沙与韶山的实践启示我们,只有让红色基因融入履职血脉,才能使新时代政协工作始终保持正确政治方向,彰显独特制度优势,更好发挥专门协商机构作用,为推进国家治理体系和治理能力现代化作出更大贡献。(作者:长沙湘江红色培训基地)


附:韶山—长沙7日行程路线方案