在干部培训体系中，融入具有深厚历史底蕴与时代价值的精神力量至关重要。韶山精神，作为中国革命精神谱系中的重要一脉，以其独特内涵为干部培训注入了新活力，在创新实践层面成果斐然。

　　一、韶山精神内涵溯源

　　韶山，伟人毛泽东的故乡，孕育了伟大的韶山精神。1959 年，毛泽东重返阔别 32 年的韶山，写下 “为有牺牲多壮志，敢教日月换新天” 的壮丽诗篇。这不仅是对韶山人民革命奋斗的高度赞扬，更凝练了韶山精神的核心。以 “韶山五杰” 以及毛泽东一家牺牲的六位亲人为代表，无数韶山志士仁人在革命岁月中前赴后继。他们用鲜血和生命铸就了韶山精神，其灵魂在于坚定信念，核心为敢为人先，显著特征是合群奋斗，实质是无私奉献，活力源泉是开拓进取 。在党的历史进程中，韶山精神与井冈山精神、延安精神等一样，成为激励后人不断前行的宝贵精神财富。

　　二、融入干部培训的创新路径

　　课程体系创新：在干部培训课程设置上，紧扣韶山精神多维度展开。一方面，开发专题课程，如《韶山精神与新时代干部的使命担当》，深入剖析韶山精神的形成背景、内涵特质以及对当下干部工作的指导意义，从理论高度夯实干部对韶山精神的认知。另一方面，打造实践课程，组织干部前往韶山革命旧址、毛泽东故居等地进行实地研学。在中共韶山特别支部党史陈列馆，通过现场讲解、情景再现等方式，让干部身临其境地感受革命先辈们在艰难环境中坚定信念、敢为人先的奋斗历程，增强情感共鸣。

　　教学方法创新：运用多样化教学手段，提升韶山精神的传播效果。例如，采用案例教学法，选取韶山地区在革命、建设和改革不同时期，党员干部践行韶山精神取得突出成就的典型案例，像韶山在脱贫攻坚中，党员干部带领群众开拓创新发展特色产业实现致富的事例，引导干部深入研讨，从实践经验中汲取智慧。同时，引入体验式教学，开展 “重走革命路” 活动，模拟当年韶山革命斗争路线，让干部在行走中感悟革命先辈合群奋斗的艰辛与不易，磨炼意志品质。此外，利用现代科技手段，通过 VR、AR 技术打造沉浸式教学场景，重现韶山地区重要革命历史场景，如毛泽东在韶山开办农民夜校的场景，让干部有更直观、深刻的体验。

　　师资队伍建设创新：为了更好地将韶山精神传递给干部学员，着力打造一支高素质、专业化的师资队伍。一方面，加强内部培养，选拔熟悉韶山历史文化、理论功底扎实的教师，通过定期组织教师前往韶山当地深入调研、参加学术研讨等方式，不断提升教师对韶山精神的理解与研究水平。另一方面，广泛外聘专家学者、革命先辈后代等作为兼职教师。邀请革命先辈后代讲述亲身经历或家族故事，使韶山精神的传承更具情感温度和可信度。例如，邀请韶山当地烈士后人讲述先辈们为革命无私奉献的事迹，让干部学员近距离感受韶山精神的力量 。

　　三、培训成效与展望

　　通过一系列创新实践，韶山精神在干部培训中成效显著。干部们在培训后，理想信念更加坚定，在工作中展现出更强的担当意识与创新精神。许多干部回到工作岗位后，积极借鉴韶山精神中合群奋斗的理念，加强团队协作，共同攻克工作中的难题。展望未来，应持续深化韶山精神在干部培训中的创新应用。进一步挖掘韶山精神与新时代发展需求的深度融合点，不断丰富课程内容、创新教学方法，为培养更多具有坚定理想信念、勇于开拓创新的高素质干部队伍贡献力量，让韶山精神在新时代干部培训的舞台上绽放更加璀璨的光芒 。

　　作者：长沙湘江红色培训基地陈老师